Bia non ha un catalogo, questo perché ogni azienda , come ogni professionista sono unici. Dal nostro incontro, dal conoscerci, nascerà la traccia per creare, con voi, il vostro progetto, il vostro percosso. Una consulenza sistemica-organizzativa scopre le cose non dette, il celato; riporta ordine nelle aziende e nella vita delle persone. Il metodo sistemico guarda alle singole persone o questioni sempre con un’attenzione alla relazioni. I campi di lavoro (famiglia, azienda, mercato, ecc..) vanno ad intersecarsi in un continuo di condizionamento più o meno rilevanti, ma sempre presenti in ogni impresa, che ne rimane quasi inconsciamente legata e condizionata. Chiarire tutto questo in sistemica, diventa così un lavoro per la vita, non solo dell’azienda ma anche di tutti coloro che ne fanno parte.  Chi fa parte di questo macrosistema? I fondatori dell’azienda con le loro famiglie, i manager, i quadri , gli operativi, il mercato, le banche, e soprattutto i clienti.  In questo contesto si inserisce la microprogettazione, personale, come un’abito di altissima qualità sartoriale , unico e studiato per dare il massimo risalto a chi lo indossa, cosi ogni progetto è studiato e somministrato con la massima cura e personalizzato sul cliente. Come i grandi sarti conosco bene luci e ombre del loro cliente , cosi i miei interventi formativi o di consulenza saranno assolutamente discreti e progettati per chiarire le ombre e far risaltare il meglio del mio cliente. Gli sforzi spesso non sono corrispondenti alle aspettative, la variabili del successo posso essere molte sia attinenti alla sfera personale che professionale, consapevoli che le due sono fortemente unite. Lavoreremo per far emergere gli angoli bui che limitano il successo.  Lentezza produttiva, riottosità interna alle aziende, incomprensioni, difficoltà di conciliazione nei passaggi generazionali, sono alcuni esempi dove la consulenza sistemico umanista può davvero cambiare le situazioni e la vita di tutti.

 

 

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